2022福建教师招聘：莆田市城厢区考核招聘高中教师公告（26人）

时间：: 2022-03-17 14:00:39
作者：: 戈老师
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来源：: 福建教师资格证考试

　　福建教师资格网提醒您关注莆田教师招聘公告：2022福建莆田市城厢区考核招聘高中教师公告（26人）。更多福建教师招聘公告等信息请关注福建教师资格网。

　　为提高我区高中教师队伍整体素质，推进教育事业持续健康发展，根据福建省教育厅、中共福建省委机构编制委员会办公室、福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施>的通知》(闽教规[2022]3号)精神，结合我区实际，特制定城厢区2022年考核招聘高中新任教师工作方案如下：

　　一、招聘对象

　　1.研究生及以上学历、学位毕业生;

　　2.教育部直属师范大学公费师范毕业生和师范类本科毕业生;

　　3.省内本科高校应届优秀师范毕业生(本专业综合评价前20%)、省内本科高校中通过二级认证师范专业的应届优秀毕业生(本专业综合评价前30%)。

　　二、招聘岗位、人数、条件(12个岗位共26名)

　　详见附件

　　其他条件要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康，能胜任中学教育教学工作;

　　2.教师资格要求：须取得相应学科高级中学教师资格证书;

　　3.普通话等级要求：须取得普通话二级乙等(语文学科二级甲等)及以上证书;

　　4.外语能力要求：英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级，日语学科的毕业生需有日语能力考试N1证书;

　　5.招聘对象的毕业证书、学位证书、教师资格证书等须在2022年7月前取得，其中应届硕士、博士毕业生必须在2022年12月前毕业并取得相应学位，截止时间前仍未取得以上证书的不予聘用(“应届”指2022届毕业生);

　　6.年龄35周岁及以下(即1986年3月及以后出生)，博士研究生可以放宽年龄到40周岁

　　7.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;聘用后即构成回避关系的;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、信息发布

　　招聘公告等信息在莆田市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.putian.gov.cn/)、城厢区人民政府网站(http://www.chengxiang.gov.cn/)、城厢区人民政府网-专题专栏-教育专栏(网址：http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/)及招聘学校网站或公众号上发布。

　　四、报名和资格审核

　　(一)报名时间：以区为单位报名，时间2022年3月30日-3月31日(上班时间，逾期不予受理)。

　　(二)报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，地点城厢区教育局三楼会议室(地址：莆田市城厢区荔城中大道750号)。

　　(三)资格初审

　　应聘者需提供《城厢区2022年考核招聘高中新任教师报名登记表》一份(见附件4)、身份证、学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(2022届毕业生暂时无法提供学历及学位证书的可提供《毕业生就业推荐表》)、教师证、普通话等级证书、省内本科高校应届优秀师范毕业生证明材料的原件及复印件各一份。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

　　招聘公告发布后，应聘人员可与应聘学校联系，咨询招聘相关要求。应聘学校联系方式：

　　1.莆田五中：电子稿发送邮箱ptwzzp@163.com(邮件主题注明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号码”)。具体联系方式如下：

　　联系人：沈老师，联系电话：15860061686

　　2.莆田三中：电子稿发送邮箱pt3zbgs@163.com(邮件主题标明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号”)。具体联系方式如下：

　　联系人：马老师，联系电话：0594-2616311

　　3.莆田十二中：电子邮件发送至314492174@qq.com(邮件主题注明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号码”)。具体联系方式如下：

　　联系人：黄老师，电话：18059509295

　　4.莆田十八中：电子邮件发送至ptcx911@163.com(邮件主题注明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号码”)。具体联系方式如下：

　　联系人：蔡老师，电话：13959527396

　　(四)疫情防控要求：报名人员在进入现场报名及资格审核地点时，一律接受核验身份及体温检测，在接受身份识别和验证时须摘除口罩，不得因为佩戴口罩影响身份识别，提交《福建省教育考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件5)，出示“八闽健康码”;属于需进行核酸检测的考生还应提交考前7天内核酸检测阴性报告单(证明)。如报到时无法提供的，须在隔离室进行资格审核。

　　资格审核期间，若出现发热(体温≥37.3℃)等身体异常症状时，经校医复检，体温正常的，可继续参加资格审核，复检仍发热的，须在隔离室进行资格审核，并全程佩戴口罩。

　　五、招聘面试

　　本次招聘采取面试考核的方式进行，由区人社局、区教育局组织实施。

　　(一)面试对象：经现场资格审核符合报名条件的报考者，全部列为面试对象。

　　(二)面试方式：本次考核招聘面试采用教学技能(包括学科基本素养测试和片段教学)考核方式进行，总分100分，具体考核内容及分值如下：

　　1.学科基本素养测试(评分要求见附件2)：分值30分，面试时间10分钟，测试内容由评委现场命题后考生随机抽签决定。

　　学科基本素养测试成绩划定合格线，面试对象测试成绩达到21分(含21分)方为合格，才具备进入片段教学的资格。

　　2.片段教学(评分要求见附件3)：分值70分，面试时间10分钟，片段教学内容由评委在指定的教材(见附件1)现场命题后考生随机抽签决定(同一学科同一课题)。

　　面试考核成绩划定合格线，报考人数和岗位招考数超过1：1比例的岗位，面试成绩须达60分以上(含60分)，方为合格;报考人数和岗位招考数少于或等于1：1比例进入面试的(含面试考核时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩须达70分以上(含70分)，方为合格。

　　(三)面试时间与地点：根据各学科现场报名情况分成若干个综合组进行面试，并视疫情防控情况确定面试地点，具体面试时间及地点另行通知(提前一周在城厢区人民政府网-专题专栏-教育专栏上发布，敬请关注)。

　　(四)岗位选择：经面试考核成绩合格的，根据招聘岗位数，按面试成绩高低选择学校后签订就业意向书(不同学校招聘同一岗位的，由考生按考核招聘面试总成绩高低顺序依次选择学校，设置男女岗位的分别按男女岗位考核招聘面试总成绩高低顺序选岗)。

　　六、体检和考察