2022年福建教师招聘:华侨大学附属中学公开招聘教师公告(2人)
- 时间:
- 2022-04-15 18:41:30
- 作者:
- 戈老师
- 阅读:
- 来源:
- 福建教师资格证考试
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因工作需要,我校附属中学拟公开招聘教师2名,工作地点为福建泉州,现将有关事宜通告如下:
一、招聘基本条件
1.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,无党纪、行政处分或被调查的记录;
2.本科起点,境内毕业生应双证齐全,境外毕业生取得教育部学历认证;
3.1987年1月1日之后出生;
4.满足具体岗位的相关要求。
二、招聘岗位及要求
岗位 名称 |
人数 |
岗位要求 |
岗位职责 |
备注 |
历史 教师 |
1 |
1.历史学类、教育学类(历史方向); 2.持有初中及以上历史教师资格证。 |
进行日常教学,完成其他服务性工作。 |
符合以下条件之一者,可按长聘项目制聘用:1.具有中学一级职称且获得市级“骨干教师”或市级“学科带头人”等荣誉称号;2.具有中学高级职称,年龄45周岁以下。 |
语文 教师 |
1 |
1.中国语言文学类、教育学类(语文方向); 2.持有初中及以上语文教师资格证。 |
三、招聘程序
(一)个人申报
应聘者于2022年5月11日12:00前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn),点击查看“华侨大学附属中学公开招聘历史和语文教师(2022年4月)”版块,填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回,请及时补充并于5月12日12:00前重新上传。逾期系统关闭,不再接收简历。
(二)考核
学校对应聘人员简历进行筛选,择优确定参加考核人员名单,并在我校人才招聘网站上公布。
考核方式及时间、地点另行通知。
原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1,方能组织考核。若比例未达3:1,确因岗位急需,经审批,方可组织考核。考核将实行总分数线控制,即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。
经综合考核、职业特质测评、体检合格后,确定拟聘人选报学校审批。
(三)聘用
学校确定拟聘人选,并在我校人才招聘网站上公示5个工作日,接受监督和举报。公示无异议,办理有关聘用手续。如无合适人选,该招聘岗位暂时空缺。应聘者原则上应在接到录用通知后的一个月内办理入职手续。
四、薪酬待遇
本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理,以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年,考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。学校根据国家及属地政策,按规定缴交社会保险和公积金。
五、有关问题说明
1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该岗位。
2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。
3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。
4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布,请密切关注。
5.咨询电话:0595-22693889。
华侨大学人才交流中心
2022年4月13日