2022福建教师招聘：泉州丰泽教育管理集团招聘公办学校教师134人

时间：: 2022-08-30 10:17:14
作者：: 戈老师
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来源：: 福建教师资格证考试

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　　因泉州丰泽国有投资集团2022年上半年教育类人才公开招聘从事公办学校教师工作国企员工有部分岗位未完成招聘任务，生源增加需要临时扩班等原因，根据学校学科需求及申请，决定组织2022年教育类人才公开补充招聘从事公办学校教师工作国企员工的招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　本次计划招聘134名，具体招聘岗位、人数、身份及资格条件详见附件。

　　二、招聘条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.坚持四项基本原则，热爱教育事业;

　　3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神;

　　4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件;

　　5.年龄在18周岁以上，40周岁以下(即1981年8月31日至2004年8月31日期间出生);

　　6.符合招聘岗位的各项资格条件。

　　有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑥被列入泉州丰泽国有投资集团及权属企业招聘限制名单的人员;⑦从泉州丰泽教育集团离职未满3年的人员;⑧法律法规规章规定不得报考的其他情形。

　　报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

　　报考人员只能报考一个岗位，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》(泉检发〔2019〕14号)、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度(试行)》(泉检发〔2019〕15号)规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。

　　在职人员报考时应征得具有原单位人事管理权限部门的同意或在获得录取后于2022年9月15日前提供原单位解除劳动合同(或聘用合同)的证明材料。

　　(二)具体条件及要求

　　1.持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　2.报考人员于2002年后取得大专或以上学历的，须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

　　根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)电子注册并可进行查验。

　　招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

　　3.2022年毕业生的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关证书最迟须于2022年8月31日前提供;2022年取得境外学历(学位)证书的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截止至2022年8月31日。其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2022年8月31日，其中的教师资格证书、普通话等级证书最迟须于2022年8月31日前提供。

　　三、招聘程序

　　(一)本次招聘公告同时通过：中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/)、丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)发布，采用网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序的招聘办法。

　　(二)网上报名

　　1.报名网址：中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/)

　　2.报名时间：2022年8月26日9:00至9月1日18:00。

　　3.考生补充材料截止时间：2022年9月2日22：00。

　　4.资格初审截止时间：2022年9月3日17:00。

　　5.考生须提交的报名材料：

　　(1)如实及时填写报名表;

　　(2)以附件(压缩包)形式上传《2022年丰泽教育集团公开补充招聘教育类人才岗位信息表》中(详见附件)所要求提供的报名材料，上传文件格式为图片(jpg、jpeg)或文档(word),上传文件命名格式为姓名+文件名称。

　　6.其他应注意事项：

　　(1)网上报名表里的照片应符合如下要求：一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。

　　(2)报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(三)打印笔试准考证

　　资格初审合格入围笔试者，请自行上网打印笔试准考证，打印笔试准考证时间另行通知。

　　(四)笔试

　　1.笔试开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。岗位开考人数比例低于3:1时，按实有人数继续组织开考。本次笔试合格线为50分。笔试成绩均计入综合成绩。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试科目

　　u岗位代码1笔试科目：《教育综合知识》(占40%)+《医学基础知识》(占30%)+《护理专业知识》(占30%)。

　　u岗位代码2-24笔试科目：《教育综合知识》占40%+《学科专业知识》占60%。主要考核应聘对象的教育综合知识、专业知识、学科知识等。

　　上述笔试科目卷面总分均为100分，考试时间均为120分钟。

　　3.具体笔试时间、地点及注意事项，详见笔试准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、本人身份证以及准考证上要求提供的相关材料、物品，未能同时提供者一律不予参加考试。

　　4.笔试成绩查询。笔试成绩将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)上公布，请考生笔试后随时关注。

　　(五)资格复审

　　1.岗位按照笔试成绩(不低于合格线)从高到低的顺序，每个岗位根据招聘计划数与进入资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审人选。进入资格复审人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为进入资格复审人选;达不到规定比例的，按实有人数确定进入资格复审人选;弃权资格复审人选的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。未达到笔试合格分数线的考生将不予确定为进入资格复审人选。

　　进入资格复审人选应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件;逾期不参加资格复审者，视为自动放弃面试资格，丰泽教育集团将按笔试成绩(不低于合格线)从高分到低分依次递补入围面试的人选。

　　2.资格复审的时间和地点另行通知。

　　(六)面试

　　1.岗位代码1面试主要测试应聘者的专业知识、业务能力以及综合素质，面试形式为结构化面试。

　　2.岗位代码2，面试形式为片段教学及岗位技能测试。其中，片段教学占60%，岗位技能测试占40%。岗位技能测试项目从钢琴自弹自唱、舞蹈和蜡笔画三个项目中随机抽取一项进行测试。面试考官由7人组成，采取“去掉一个最高分和一个最低分后，取其余5位考官总分的平均分”的方法确定考生的面试成绩。面试成绩保留至小数点后两位，第三位数四舍五入。

　　3.岗位代码3-24，面试采取片段教学及现场问答形式进行。其中，片段教学占60%，现场问答占40%。面试考官由7人组成，采取“去掉一个最高分和一个最低分后，取其余5位考官总分的平均分”的方法确定考生的面试成绩。面试成绩保留至小数点后两位，第三位数四舍五入。

　　4.本次面试总分均为100分，合格线为70分，低于合格线者不得进入下一环节。

　　5.进入面试人选

　　资格复审合格人员，按照笔试成绩(不低于合格线)从高到低的顺序，每个岗位根据招聘计划数与面试考生数1:3的比例确定进入面试人选。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。未达到笔试合格分数线的考生将不予确定为面试对象。

　　6.面试成绩查询。面试成绩将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)上公布，请考生面试后随时关注。

　　(六)综合成绩

　　1.综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，满分100分，合格线为60分，低于合格线不得进入下一环节。

　　2.综合成绩查询。综合成绩将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)上公布，请考生考试后随时关注。

　　四、考试注意事项

　　(一)以下情况考生不得参加考试：

　　1.本人在考试前14天内，到过国内中高风险地区及其所在地市、实行封控管理区域;或在21天内，有境外旅居史。

　　2.考试前48小时内核酸检测为阳性的。

　　(二)考生福建健康码为非绿码的;与被诊断为新冠病毒感染者(确诊病例及无症状感染者)病例的密切接触者及密切接触者的接触者，需经卫健部门、疾控机构和医疗机构等逐一进行专业评估，综合研判是否可以在隔离或救治场所安排其参加考试。

　　(三)报考人员请及时关注网站有关考试事项的通知，了解防疫期间考试要求，做好防疫准备。报考人员所持“福建健康码”须为绿码、所持开考前48小时内核酸检测报告为阴性，同时旅居史符合防疫要求，经现场测量体温正常者方可进入考点。报考人员考试期间全程均须按要求佩戴口罩，考试当天报到时因体温异常(≥37.3℃)，经工作人员复检，体温正常的，可进入考场参加考试;复检仍高出37.3℃的，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日考试。请广大报考人员做好相关准备，并在考试前实时关注属地疫情防控要求。(具体要求以准考证通知为准)

　　(四)做好安全承诺，不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　五、体检

　　(一)丰泽教育集团原则上将根据岗位招聘计划数与入围体检对象1:1的比例确定入围体检人数，并依据考生综合成绩从高分到低分确定入围体检对象名单，综合成绩相同，取面试成绩较高者入围体检。出现体检不合格或者弃权，则从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(二)体检具体时间和地点另行通知，费用由个人自理。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议者，可在接到体检结论的5个工作日内申请复检1次，复检医院由丰泽教育集团指定，体检结果以复检结果为准。

　　女性报考人员因怀孕需申请延期体检(部分体检项目)的，应在限定的时间内提供怀孕的医学证明并与丰泽教育集团约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可进入考察环节。

　　未按时参加体检、体检不合格或自动弃权者不能列为考察对象。

　　六、考察

　　(一)按1：1比例对体检合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

　　(二)被考察人员须提供户籍所在地相关部门出具的综治(无犯罪记录)证明，以及中国人民银行出具的完整版个人征信报告。已就业的报考人员还需提供最近一家在职单位提供的背景调查材料。背景调查材料模板由丰泽教育集团另行提供。

　　被考察人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

　　(三)考察阶段，丰泽教育集团还将通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实被考察人员有无失信被执行情况。

　　发现被考察人员被列为失信被执行人的，丰泽教育集团将查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被考察人员履行义务的进展情况。

　　被考察人员已履行义务的，被考察人员应在丰泽教育集团限定的期限内提供执行法院的书面证明，方可继续后续招聘程序;尚未履行义务的，取消被考察人员的考察资格。聘用人员入职后被列为失信被执行人的，应取消其聘用资格。

　　(四)当考察出现不合格或弃权则从报考人员中依综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示

　　1.体检考察合格者名单将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)公示5天。

　　公示期满不影响录用的，按综合考试成绩从高分到低分依次选择任教学校，若同一岗位拟聘用人员有2个及以上报考人员考试成绩相同，则按面试成绩较高者优先选择，公示期满不影响录用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人选具体选岗事项另行通知。

　　所有岗位进入拟聘用对象公示的最后人选，如出现有2个(含)以上报考者综合成绩相同时，取面试成绩较高者进入公示。

　　八、聘用

　　本次聘用人员须按丰泽教育集团限定的入职时间按时入职。入职时间另行通知。聘用人员的相关待遇原则上与泉州市丰泽区属学校公办在编教师同工同酬。经聘用后实行一年的试用期，试用期满经考核合格者，予以转正;考核不合格者，取消其聘用资格。试用期结束后考核合格的，工资待遇原则上按其取得的最高专业技术任职资格的最低层级并参照丰泽区同等条件人员的工资待遇给予兑现。