福建师范大学附属小学公开招聘考试方式

　　福建师范大学附属小学公开招聘考试方式

　　1.考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为综合基础知识，面试采取结构化面试方式。笔试合格线为60分。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

　　2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于岗位拟聘人数，面试合格分为70分。

　　3.面试前，学校依照发布的招聘信息要求，根据公布的招聘条件进行资格复审(考生的资格条件以资格复审为准，凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试和聘用资格)。

　　4. 进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　5. 笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有报名参考人员成绩、进入面试人选名单在福建师范大学附属小学网站发布。

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