基层缺教师，为何不大量招聘教师？

　　面对以上的一系列问题，学姐来说说看自己的看法：

　　原因一：某些地方财政困难，难以支付太多老师的工资，在偏远的农村可能会更加明显。

　　我一个同学在农村教学，两个班级的数学，一个周26节课，还有的年轻老师，担任两个班级的数学，一个班级的班主任，学校急需老师。现在国家比较重视农村老师的工资待遇。教师的工资远远高于当地的平均工资所以报考教师编制的人数很多。学校急需老师，而每年的招聘教师的名额很少，僧多粥少，所以就会出现题主描述的这种现象。

　　原因二：报考教师的应届毕业生素质高的不多，宁缺毋滥。

　　很多孩子大学毕业，学习成绩优秀，但是很少从事教师行业。他们向往大城市的生活，从事的职业工资待遇比较高，虽然工作也比较辛苦，但是他们觉得实现了自己的人生价值。虽然现在报考教师资格证的人数比较多，持有教师资格证的人数也越来越多，但是整体素质一般，很难进入学校的正式编制。他们大部分选择了课外辅导机构，或者是要求不高的私立学校。

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