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2019特岗教师结构化面试题及答题思路

时间:
2018-12-12 13:54:38
作者:
赵老师
阅读:
来源:
福建教师资格证考试
  【导读】2019特岗教师结构化面试题及答题思路。拿到了福建省教师资格之后要怎么办?很多人会参加特岗教师招聘是一个不错的选择。特岗教师包括笔试面试资格审核录用这几个部分。最近就有很多同学问到特岗教师结构化要如何面试的问题,下面学姐就来给大家普及一下特岗教师如何让结构化面试的内容。
2019特岗教师结构化面试题及答题思路
 

  福建省特岗教师结构化面试——自我认知类解题思路:

  (一)福建特刚教师结构化面试题目分类:

  自我认知类题目包含两大题型:

  第一类是报考动机类,主要是对考生为什么报考的提问;

  第二类是个性匹配类,具体来说,是指对考生是否符合要求的提问。

  (二)福建特刚教师结构化面试答题思路

  自我认知类题型答题思路可以概括为三个步骤:

  首先,要对自我进行梳理,包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历,总结自身的性格特征、特长、爱好等。

  其次,了解教师职业特征,教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”,因此要求教师具有高尚的道德情操、专业的学科知识背景,熟知教育理论知识,掌握各种教学技能,具有奉献精神,有爱心、热心、耐心。

  最后,在自我和职业之间寻找匹配性。自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业,所以考生应尽可能地寻找“论据”去说服考官。

  具体的匹配关系如下图所示:

  需要注意的是,很多考生在回答这类题目时,应该避免说出自己的个人信息如年龄姓名等。否则有作弊的嫌疑,导致不必要的扣分。

  以上就是关于2019特岗教师结构化面试题及答题思路的全部内容,考生如果想获得更多关于福建教师资格相关资讯,如教师资格报名时间、考试时间、报考条件、面试时间以及相关知识,敬请关注我们福建教师资格网。更多福建教师考试信息请关注福建教师资格网(www.fjjszg.cn)

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